最美建龙8娱乐设人候选人事迹展︱毕跃、温自伟
建设一座城，建树一个人。今年4月，温州市住建局和温州市委宣传部联合开展“宣贯党的二十大精神——最美温州人·最美建设人”选树活动，经推荐、初评，启动“最美建设人”主题宣传月活动，打造“最美建设人候选人事迹展”系列专栏，走近基层建筑工人和企业，聚焦先进工作者，讲述他们爱岗敬业、吃苦耐劳、勇于担当、甘于奉献、履行社会责任的优秀事迹。
毕跃，1986年12月出生，党员，大学本科，现任洞头区住房和城乡建设局物业管理指导中心副主任。
毕跃同志，现年37岁，2004年12月在洞头边防派出所服役。在火热的部队中，先后获得边防部队多次嘉奖，获评温州边防支队优秀士兵。十二年后，他卸下军衔、脱下军装，但他始终坚定，要用实际行动践行军人退役不退志，退伍不褪色的庄严承诺。退伍后的他，选择奋战在二手房交易登记、物业管理等住建领域新一线，以实际行动践行军人退役不退志，退伍不褪色的庄严承诺。
为了进一步推动党建工作在洞头物业领域做深做实，毕跃同志聚焦红引住建党建品牌优势，主动对接物业服务企业及业委会，联动街道指导成立了40个海霞红管家拓展党支部和17个实体党支部，实现有业委会物业小区基层党组织100%覆盖，并协助成立3个物业企业党支部，有效培育壮大了洞头区物业领域党员队伍的坚实力量。
同时，在其与区物业管理指导中心的共同努力下，有力推进了红色业委会、红色物业企业以及行业工作机制建设，制定出台《洞头区物业行业管理暂行办法》《物业行业“红黑榜”制度》等，签订物业企业消防安全责任书36份，并依托“红色物业”平台，联动各个小区的党员干部，持续开展消防隐患整改。截止目前，已累计开展检查130余次，消防通报8期，红黑榜排名通报4期。
2022年，是洞头区文明城市创建的关键一年，毕跃同志积极响应区委、区政府的工作号召，根据包联工作要求和职责，采取“集中汇总、统一攻坚”的方法，牵头组织全区36个物业小区，对破损和缺失的防火门、消防材料进行维修和更换，组织大家对污损的楼道进行粉刷。考虑到洞头的物业小区年限都较老，维修金越用越少，毕跃同志又提出把所有问题进行汇总，再通过集中比价的方式，对问题点位进行更换和维修。
工作期间，共计为全区36个物业小区更换和维修防火门315扇，660平方米、维修各类闭门器、顺位器66个；添加和更换灭火器1526只，水带131条、枪头150个，更换消防栓玻璃153平方米，为20个小区的151个楼道进行粉刷，约21700平方米，发生费用共计77.8万元，节省约20余万元。
近年来，围绕洞头区十大民生实事，毕跃同志在物业领域针对加快推进住宅小区充电设施设施建设工作，先后走访调研了四家电动车充电桩公司，与13个小区的物业管理公司和业委会进行充分的讨论，在细致考虑居民使用需求和小区安装条件，初步确定9个住宅小区的充电桩安装位置和采购方式，并争取免费安装30组充电桩，获得小区群众一致好评。
同时，为保障充电桩的安装质量和后续便民服务，毕跃同志主动对接局法规科，由其对安装协议进行审核把关，为小区居民安全充电提供了保障与便利，有效杜绝了居民小区“飞线”充电等危险现象的屡屡发生。
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。虽然脱下了军装，告别了军营。但是，毕跃同志仍怀揣着一股军人韧劲、保持一身正气，做好人民群众的贴心人、人民群众的好公仆！
温自伟，1977年10月出生，党员，大学本科，现任温州市建设工程质量安全管理总站副站长。
温自伟，男，1977年10月生，党员，现任温州市建设工程质量安全管理总站副站长。曾荣获温州市住建系统先进工作者、温州市直机关优秀党员、温州市“幸福温州”建设成绩突出个人、浙江省建设系统基层站所行风建设先进个人等称号。
根据全市建筑工程施工质量中存在的突出问题和质量通病，该同志通过完善我市工程质量监督程序、规范质量投诉处理方法、组织社会监督活动等为工程质量提供体制保证。相继牵头出台了《温州市建设工程质量投诉处理暂定办法》《温州市建设工程质量安全和文明施工监督指导制度》《关于落实我市全装修住宅工程分户质量检验的通知（试行）》《关于进一步做好我市建筑工程进场建筑材料质量管理的通知》等一系列规范性文件。
近年来，温自伟同志牵头组织了多项全市性专项检查，为全市工程质量稳定夯实了基础。通过开展桩基工程质量整治，推广应用智慧桩基管理系统，对钢筋笼、桩长等隐蔽性、质量难把控、问题多暴露的关键节点进行检查，确保检查的有效性；通过开展混凝土工程质量整治，重点对混凝土强度、氯离子含量两方面问题进行重点检查，采用混凝土搅拌厂、施工现场、检测公司“三位一体”联合检查，提高检查的关联性；通过开展防水工程质量整治，抓源头强设计、抓验收强留痕、抓监管强抽查等措施，做好防水工程质量检查的针对性。通过专项检查，2021年共处罚11起计363.8万元，2022年共处罚16起计216.3万元，以点带面起到有效的震慑作用。
我市县一级质量监督机构相对独立，监管要求、方法不尽相同，工作人员监管水平参差不齐，工程监管能力差异较大。为规范全市质量监管要求，充分履行市级对县级的业务指导职能，从2021年下半年开始，温自伟同志牵头两方面工作指导县级机构开展工作。一是每月结合施工质量、安全生产、文明施工，对每个县（市、区）开展一次综合监督巡查，以具体项目检查落实上级部门工作部署，指导属地监管人员素质提升；二是对县级质量监督机构开展工作检查，从监督机构基本条件、监督执法检查履职情况、工程质量监督执法档案、工程质量投诉处理情况等方面开展上门服务指导，有效提升县级机构监管水平。2022年监督巡查在建工程项目107个，对县（市、区）级质量监督机构开展近50次的工作交流检查，为理顺市、县两级监管探索实践经验。
市人民医院1#大楼改造工程2019年7月投用，而消防验收悬而未决。2021年7月市住建局成立该工程临时攻坚党支部，由温自伟同志牵头负责全力推进各项工作。通过全面梳理问题，形成责任清单落实各方职责，制订《问题责任分解表》，明确22个整改问题、7家责任单位和整改完成时间。召开了6次协调会议解决了包括资金到位、人员到位、验收形式等问题。考虑到该工程已投用的实际，创新提出了样板先行，逐层腾空、施工、验收的切合实际的方法。通过努力，该历史遗留问题在规定的时间得以顺利解决，得到各方的好评。
2023年以来，温自伟同志作为智能建造试点工作专班负责人不断学习思考，不断实践探索，紧抓我市建筑产业工人紧缺和建筑装备落后两个瓶颈，创新性地构建了“智能建造装备+产业工人”新型劳务模式，将推广应用智能建造装备同培育新时期建筑产业工人有机结合，稳步推进施工现场人机协作的智能建造应用场景建设，打造应用型智能建造试点城市的“温州样板”。该种模式的提出和探索获得了建设部、建设厅相关领导的肯定，在建设部《智能建造试点城市经验交流》刊物上予以全国交流。